Veckans HR – vecka 3

Då så! Känns som de flesta bloggar börjar få upp lite fart igen, kul! Ska vi se om vi kan få upp farten i vår egen blogg också.
Vi planerar att följa upp fjolårets serie om personalvetarutbildningarna runt om i landet i samband med att det är dags att skicka in sin ansökan till högskolan/universitet. Förra året var det många som sökte information om personalvetarutbildningarna på vår hemsida och vi hjälper mer är gärna till i arbetet med att föra ut vad det innebär att gå en sådan utbildning.
Nu lite länkar!
    En bra och överskådlig post men som vi på HR Sverige tidigare påpekat är sociala medier bra på search-delen av en rekrytering. För att rekrytera bör du fortfarande träffa dina kandidater på något sätt och inte bara kika på vad personen åstadkommit inom sociala medier. Så är sociala medier en bra plattform för rekrytering? Ja för search och som searchverktyg och spridningsverktyg är sociala medier riktigt bra. Att folk fortfarande betalar hutlöst mycket för jobbannonsering i dagspress är för mig en gåta.
Share with your friends










Submit
Johannes Sundlo

Arbetar som HR Business Partner. Ansvarig för bloggen här på HR Sverige.

6 Responses to “Veckans HR – vecka 3”

  1. […] This post was mentioned on Twitter by McStenberg and Sara Öhman, Johannes Sundlo. Johannes Sundlo said: Veckans HR – vecka 3 http://bit.ly/fkm8U8 (feat @saraohman @doktorspinn @larscarlen @stefanliden @hrbloggen) #hrsv […]

  2. Sara skriver:

    Hej!
    Jag har en del frågor om linkedin och undrar om du kan hjälpa mig att få dem besvarade. Kan jag nå dig via mail? Mvh, Sara

  3. Fredrik Johnsson skriver:

    Hej Sara!

    Johannes når du på johannes@sundlo.com ! Jag besvarar också gärna frågor gällande Linkedin – jag nås på fredrik@hrsverige.nu

  4. Doktor Spinn skriver:

    Tack för puff!

  5. […] Inställsamhet lönar sig, dessvärre” på Chefsbloggen idag. Hittade för övrigt dit via Veckans HR – v3 på HRSveriges blogg. Inlägget på Chefsbloggen handlar kortfattat om att inställsamma […]

  6. Lars Carlén skriver:

    Kul att du också tycker att styrelserekrytering är spännande Johannes! Tack för att du uppmärksammade min intervju med Michaël Berglund.

    Du har verkligen hittat väldigt intressanta inlägg att tipsa om.

Kommentera

Missa inga lediga jobb inom HR & Personal!

Great Place to Work - Sveriges bästa arbetsplatser