Tag-arkiv: status

”Mjuka frågors” status i organisationen

När jag ganska nyligen hade börjat på PAO-programmet vid Stockholms Universitet hittade jag en bok på biblioteket, en avhandling av Johan Berglund om personalspecialisters statusproblem i organisationer. ”De otillräckliga” (länken går till avhandlingen på diva portal där du kan ladda ner den i sin helhet) heter den, och han beskriver frågeställningen såhär: Det sammanhang jag [...]

Publicerat i IT-system, Ledarskap, Personalekonomi, personalvetare, Strategisk HR, Utbildning | Också taggat , , | 4 Kommentarer