Tag-arkiv: Sociala Medier

Integritet

Under #truStockholm förra veckan diskuterades öppenhet på Facebook flitigt. Det var en klar skiljelinje mellan hur vi här i Sverige kontra de personer från andra europeiska länder som deltog i konferensen tänkte kring våra profiler på Facebook. Där vi ofta har stängda profiler förespråkade alla de inresta gästerna en öppen profil. Vi blev ”anklagade” för [...]

Publicerat i Rekrytering, Sociala Medier | Också taggat , , , , , | 3 Kommentarer

Företag + Sociala medier = Storstadsfenomen?

Under det senaste halvåret har jag funderat över behovet av sociala medier. Framförallt har jag funderat på och fascinerats av vissa företags icke-behov av dessa. Jag bor och är verksam på en mindre ort och de företagsledare jag pratat med här bryr sig knappt om det parallella universum som sociala medier och internet utgör. Det [...]

Publicerat i Arbetsmarknad, Ledarskap, LinkedIn, LinkedIn Sverige, Sociala Medier, Twitter | Också taggat , , , , , , | 6 Kommentarer

Arbetskraftsbrist – dags att börja göra om platsannonserna.

Nästan varje dag när jag slår upp tidningen läser jag om företag som anser att bristen på kompetent arbetskraft är ett av de största hoten. 2011 är igång, hjulen snurrar för fullt och helt plötsligt går ljuset upp att det faktiskt kommer att krävas duktiga människor för att leverera på företagets nyckeltal! I Svd läste läste jag [...]

Publicerat i HR Sverige | Också taggat , , , | 5 Kommentarer

Svenska företag, avstigning eller påstigning – tåget går!

För ett tag sen träffade jag ett företag och diskuterade rekrytering. Vi kom in på ämnet enkelhet och användarvänlighet, 2 bitar som jag själv tycker är högst relevanta i de flesta sammanhang. I detta fall diskuterade vi det i samband med deras jobbsida och hur man gjorde för att dels hitta lediga jobb men också [...]

Publicerat i HR Sverige | Också taggat , | 7 Kommentarer

Omfattar framtiden alla?

Idag fuskade jag på jobbet. Jag tog en längre kaffepaus än vad som är skäligt. Ni som bor i Kalmar med omnejd förstår varför. Vädret inbjuder inte till produktivitet. Jag är människa som reagerar på yttre stimuli. Deal with it. Nu när det är utrett vill jag komma vidare till något mer intressant.  Under min långa kaffepaus hann [...]

Publicerat i Arbetsmarknad, Employer branding, HR Sverige, personalvetare, Rekrytering, Sociala Medier | Också taggat , , , , , , , , | 1 Kommentar