Tag-arkiv: Sociala Medier

LinkedIn – Så skaffar du konto

Igår berättade jag lite om LinkedIn historia och utbredning. Idag tänkte jag gå lite mer in på vad LinkedIn är och hur du som privatperson skaffar konto på LinkedIn. Så vad är då LinkedIn? LinkedIn är en nätverkssida där du både kan samla dina privata kontakter och de professionella kontakter du har i ditt nätverk. [...]
Publicerat i Guide, LinkedIn, Sociala Medier, Utbildning | Också taggat , , | Lämna en kommentar

#hrevolution

Som jag skrev i Veckans HR i fredags har HRevolution 2010 ägt rum i Chicago i helgen. Efter att ha följt #hrevolution taggen på Twitter under helgen ska jag här nedan försöka göra en kort sammanfattning vad jag tycker mig se har varit de ämnen som diskuterats i på Catalyst Ranch i helgen. Det blir [...]
Publicerat i Sociala Medier, personalvetare | Också taggat , , , | Lämna en kommentar

#hrsvpt

Twitter? Vad är det? Är det värt att lägga tid på? Enligt Wikipedia är ”Twitter (av engelskan – kvitter, kvittra) är en social nätverkssida och mikroblogg som möjliggör för användare att uppdatera sin webbdagbok och läsa andras uppdateringar (betecknas tweets), vilka består av textinlägg om högst 140 tecken.” Allt du behöver för att komma igång [...]
Publicerat i Sociala Medier | Också taggat , , | 2 Kommentarer

Glöm CV:t – tänk portfolio

Jag medger, det är kanske bara en önskedröm att vi kunde glömma CV:t så som vi känner det. Men i ett kunskapssamhälle finns det mycket värdefulla erfarenheter, kunskaper, egenskaper som kanske inte kommer bäst till sin rätt i punktform på ett CV ”helst inte mer än 2 sidor långt”. Idéer, förmåga att göra spännande kopplingar, [...]
Publicerat i Gästbloggare, Rekrytering, Sociala Medier | Också taggat , , , | 6 Kommentarer

Kategorisk uppdelning av en debatt

Under de senaste två veckorna har vi skrivit en hel del inlägg som berör sociala medier och dess nya roll i relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare. Ofta (men inte alltid) så är integritetsaspekten av att det professionella använder det privata för att dra slutsatser om det professionella. Åsikterna är lika många som rösterna i debatten, [...]
Publicerat i Arbetsmarknad, Employer branding | Också taggat | Lämna en kommentar