Tag-arkiv: personalyrket

Dubbla examina

Många studenter tar idag dubbla examina, vilket borde vara en vink till högskolor och universitet om att utbildningarna de erbjuder inte innehåller den bredd som behövs för att nyutexaminerade studenter ska få en stabil grund att stå på när de ger sig ut i arbetslivet. Så skrev Johan Norrfjärd i sitt inlägg igår. För bara [...]

Publicerat i Arbetsmarknad, HR Sverige, personalvetare, Rekrytering, Strategisk HR, Utbildning | Också taggat , , , , , , , , , , | 14 Kommentarer

”Mjuka frågors” status i organisationen

När jag ganska nyligen hade börjat på PAO-programmet vid Stockholms Universitet hittade jag en bok på biblioteket, en avhandling av Johan Berglund om personalspecialisters statusproblem i organisationer. ”De otillräckliga” (länken går till avhandlingen på diva portal där du kan ladda ner den i sin helhet) heter den, och han beskriver frågeställningen såhär: Det sammanhang jag [...]

Publicerat i IT-system, Ledarskap, Personalekonomi, personalvetare, Strategisk HR, Utbildning | Också taggat , , | 4 Kommentarer