Tag-arkiv: HR Sverige

Veckans HR – vecka 20

Vi närmar oss med stormsteg slutet på nomineringstiden för Årets HR-blogg 2011, har du inte nominerat någon och tagit chansen att vinna en iPod? Gör det! – Sverige i botten när det gäller att leta jobb i sociala nätverk « Sociala medier Jag har för mig att vi i skolan läst om att vi svenskar [...]

Publicerat i Veckans HR | Också taggat , | 2 Kommentarer

Veckans HR – vecka 19

- 5 skäl till varför din organisation behöver ett socialt intranätIntranätet är en HR-fråga eller borde vara det åtminstone. – Släpp in kvinnorna – annars! :: Artiklar – SportfackIntressant intervju med bland annat Karin Blidberg, Nikes HR-chef. – Så anställer Gröna Lund på Facebook – IDG.seBegreppsförvirringen är totalt när internetjournalister skriver om rekrytering. ”Anställer” på [...]

Publicerat i Veckans HR | Också taggat , | 11 Kommentarer

Veckans HR – vecka 18

- Fler män än kvinnor erkänner fel på jobbetOj! Kan vi män erkänna brister? Ska ärligt säga att jag trodde det var tvärtom. – Anne-Marie Andric blir personalchef för svenska Microsoft – Microsoft Sverige – Nyhetsblogg – Site Home – TechNet BlogsMicrosoft får ny personalchef – Engage! = BSKris Dunn är bra. Rättfram och bra! [...]

Publicerat i Veckans HR | Också taggat , | Lämna en kommentar

Att skapa värde genom HR-arbete

På den senaste HR-afterworken i Stockholm diskuterades HR:s bidrag till affären. Det samlade intrycket verkade vara att unga HR-människor ofta uttrycker sin vilja att arbeta ”nära affären” och med att skapa värde för företaget eller kunden. Få kan däremot förklara vad de egentilgen menar med detta, eller på vilket sätt ett sådant arbete skiljer sig [...]

Publicerat i HR Sverige | Också taggat , | 4 Kommentarer

Veckans HR – vecka 18

Två veckor utan Veckans HR är nytt bottenrekord men nu tar vi nya tag. Våren är här och snart kommer vi kora årets HR-blogg 2011. Har du förslag på en blogg? Kontakta oss och berätta om den! – The HR Hug Lär dig kramas ordentligt…   – Dale Carnegies 6 tekniker för att förstå och [...]

Publicerat i Veckans HR | Också taggat , | 5 Kommentarer