Kategori-arkiv: Sociala Medier

LinkedIn – statistik 2012

Det pratas, bloggas och twittras mycket om LinkedIn i början av det nya året, kanske som en följd av att människor gärna startar på nytt och ser sig om efter ett nytt jobb såhär i början av året? Hursomhaver har HR Sverige alltid vurmat lite extra för LinkedIn och våra gamla guider till nätverket gäller [...]

Också publicerat iHR Sverige, LinkedIn, LinkedIn Statistik | Taggat , , , , , | 1 Kommentar

Ett fantastiskt nätverk!

Häromdagen var jag ute efter en person som rekryterat journalister. Innan dess undrade jag om någon hade koll på folk som pysslar med gränssnittsutveckling. Och jag har bollat arbetsrättsliga ärenden, tankar om talent management och branding. Alla gånger har jag fått svar! Imorgon kanske det gäller en kandidat, tips om en workshop eller något annat [...]

Också publicerat iDebatt, Employer branding, Gästbloggare, HR Sverige, Jämställdhet, Ledarskap, Mångfald, Personalekonomi, personalvetare, Rekrytering, Strategisk HR, Utbildning | Lämna en kommentar

LinkedIn Företag

Också publicerat iLinkedIn, LinkedIn Sverige, Utbildning | Lämna en kommentar

Länktips!

Det är ibland svårt att hålla sig ifrån att tipsa om saker man läser på nätet och idag är en sådan dag. Det är Hallvarsson & Halvarsson som på ett transparent och föredömligt sätt redovisar hur man genomfört sin rekryteringsprocess av en junior konsult som brinner för digital kommunikation. Med tanke på vad jag i söndags [...]

Också publicerat iRekrytering | 1 Kommentar

Chefsrekrytering, är det värt något?

Läste Poolias undersökning om felrekryteringar i DI måndags, där de framhöll framförallt tre orsaker till att det blev dyrt för bolag med felrekryteringar. Det fick mig att fundera lite, siffror som nämndes var bland annat: 15 % av alla chefsrekryteringar blir fel, varje felrekrytering kostar mellan en halv och en miljon kronor. Jag tror att [...]

Också publicerat iArbetsmarknad, Arbetsrätt, Bloggar, Debatt, Employer branding, Gästbloggare, HR Sverige, Ledarskap, LinkedIn, Mångfald, Personalekonomi, personalvetare, Rekrytering, Strategisk HR, Utbildning | 3 Kommentarer