Kategori-arkiv: Mångfald

Byggstenar för den perfekta rekryteringen, del 1

Av Toni Ahlström | Publicerad: augusti 9, 2010
Eftersom man i en rekryteringssprocess bara kan nå 50% säkerhet att kandidaten de facto kommer att arbetsprestera, så har jag nu bestämt mig för att berätta hur man kan nå de 50% i den processen. En enkel do´s and dont´s. Helt enligt vetenskapen, vad psykologin och psykometrin inom arbetspsykologi säger, samt vad de flesta studier(metaanalyser) [...]
Också publicerat iArbetsmarknad, Arbetsrätt, Employer branding, Guide, HR Sverige, IT-system, Ledarskap, Personalekonomi, Rekrytering, Strategisk HR | Lämna en kommentar

Vet vi hur man skapar en sund miljö?

Av Gisela Jönsson | Publicerad: maj 31, 2010
En av årets viktigaste artiklar publicerades i DN häromdagen. Det är Maciej Zaremba som slår till igen, med riktig journalistik. En ny serie, Mobbarna och rättvisan: ”De skrattade bara.” Så berövades Safet sitt människovärde. Det handlar om mobbing på arbetsplatsen. Och i just detta specifika fall handlar det också om rasism och hur både facket och Försäkringskassan [...]
Också publicerat iArbetsrätt, Ledarskap | Taggat , , | Lämna en kommentar

80-talisterna så funkar de

Av Gisela Jönsson | Publicerad: maj 20, 2010
En nyligen släppt rapport från United Minds tar sig en titt på min egen generation, 80-talisterna. 80-talisterna – så funkar de heter den. Nu när vi invaderar arbetsplatserna är det förstås av stor vikt för chefer och andra att förstå hur vi fungerar. Förutom att rapporten är riktigt snyggt formgiven har den en hel del [...]
Också publicerat iArbetsmarknad, Rekrytering | Taggat , , | 1 Kommentar

Från tandläkarskräck till… framgång?

Av Johanna Gustavsson | Publicerad: februari 18, 2010
Sedan ett par veckor tillbaka jobbar jag och mina klasskamrater i årskurs 2 på Personalvetarprogrammet i Göteborg med ett personalvetenskapligt tillämpningsarbete. Eller lite mindre tungvrickande: ett PIM-arbete.  Det går kort och gott ut på att vi i grupper om 4-6 personer skall utföra ett uppdrag åt en arbetsgivare och sedan skriva en vetenskaplig rapport kring [...]
Också publicerat iLedarskap, Strategisk HR | Taggat , , | Lämna en kommentar

Såg du Rapport i måndags 8/2?

Av Andrea Bergkvist | Publicerad: februari 11, 2010
Stockholms tingsrätt slog fast att det var diskriminering på grund av religion när en muslimsk man inte skakade hand med en kvinnlig chef efter en intervju för en praktikplats som svetsare. Han fick inte praktikplatsen.. Tingsrätten menar att han hade rätt att vägra skaka hand på grund av religiösa skäl och det var diskriminerade av [...]
Också publicerat iArbetsmarknad, Arbetsrätt, Rekrytering | Taggat , | 3 Kommentarer