Senaste inläggen
Etiketter
Administration Arbetsmarknad Arbetssökande Bemanningsföretag blogg Debatt Facebook Funderingar hashtag HR HR Sverige hrsvpt identitet jobb Johannes Sundlo Johan Wigmo Kommunikation Krockkudde Kunskap LAS Ledarskap ledord LinkedIn Mattias Jansson Nyheter Pedagogik personal branding personalvetenskap Praktik Rekrytering SAAB Sociala Medier sommar 2010 Twitter Ulrich Utbildning Veckans HR Wikipedia Yammer YouTube Yrkesrollen Åsikter årets hrblogg åsikt övertidSenaste kommentarer
- Tweets that mention Veckans HR – vecka 35 -- Topsy.com om Veckans HR – vecka 35
- Tweets that mention Värdefulla vikarier? -- Topsy.com om Värdefulla vikarier?
- Tweets that mention Debatt -- Topsy.com om Debatt
- Tweets that mention Veckans HR – vecka 34 -- Topsy.com om Veckans HR – vecka 34
- Tweets that mention Radera diskrimineringen! Låt de sökande spela bakom en skärm -- Topsy.com om Radera diskrimineringen! Låt de sökande spela bakom en skärm
Arkiv
Senaste Aktivitet HR Sverige
Författararkiv:Per Tjernberg
Efter Debatt, en debatt
Jag tillhör den försvinnande lilla gruppen av svenskar som inte ljuger till Radiotjänst när frågan ställs om jag har en TV. Har inte haft en på tre eller fyra år och saknar det inte. I dagens värld så tillfredsställer SVT Play, TV4 Anytime och liknande tjänster alla mina behov. Det har dock sina konsekvenser i [...]
Den paranoida rollen
Vad är egentligen rollen som jag utbildar mig till? Denna fråga återkommer ständigt i mina tankar när jag reflekterar över vad det är som väntar i framtiden. Kommer jag hamna i ett företag som förutsätter att jag gillar personalen och vill ägna mig åt stödfunktioner, eller kommer jag användas som en basebollträ gentemot personalen? Kommer [...]
Obetald övertid
TT (som DI, Metro, SVT mfl har skrivit om) har tagit fram statistik baserat på SCB:s siffror som visar på att de obetalda arbetstimmarna ökat med rätt ansenlig storlek mellan slutet av 2009 och 2008. Det talas om att manliga tjänstemän har ökat sin obetalda arbetstid med närmare 50% Det är nu hakorna ska tappas [...]
Rationalisera administrationen
Efter en föreläsning med Stefan Wikström från Wise Consulting AB (eller mer specifikt från deras dotterbolag som sysslar med internetbaserade stödsystem) så började jag fundera lite som hastigast på hur den egentliga fördelningen av arbetssysslor ser ut på andra sidan studierna. Baserat på allas vår Ulrichs idealtypsfördelning så bör det vara lika stora delar administration, [...]


Kategorisk uppdelning av en debatt