- For Business Innovation, Less Executives – More 7-Year Olds Kan man göra allt som en sjuåring? Jag vill! – Dear LinkedIn: A LinkedIn Profile Make a Resume Doth Not. (Love, Jessica…) Underbar krönika om LinkedIn och deras ”Apply with LinkedIn”-button. – Synergies: Just Another Word For My HR Is Better Than Your HR Mitt [...]
Jag funderar ofta på vad som gör ett arbete roligt. Det kan ju variera från person till person. Men i mitt eget fall, vad gör att jag trivs? Min nuvarande arbetsplats har jag varit på i drygt fyra år. Ny tjänst varje år, vilket såklart tillfredsställt utvecklingsbehovet, men ändå mycket samma sak. Varför har jag [...]
I vår rekrytering använder vi test godkända av (valfri trebokstavsförkortning.), vi stödjer oss mot den senaste forskningen, alla våra konsulter är certifierade av(sätt in en bra trebokstavsförkortning), vi arbetar vetenskapligt, vi arbetar objektivt, vår process är träffsäker, vårt kontaktnät är stort, vi arbetar effektivt. vi har stor cv databas, vi lyssnar på er och så [...]
För ett tag sedan hade en av mina vänner och jag en diskussion om organisationskulturer, och dess positiva och negativa sidor. Jag har själv under en stor del av mitt yrkesverksamma liv arbetat i ideell sektor. Där är kulturen en stor påverkansfaktor för vilken verksamhet som bedrivs, men även hur den bedrivs. Jag har också [...]
Motivation är ett missförstått begrepp. Vi letar efter motiverade människor till våra arbetsplatser istället för att skapa dem. Vi är inte mer eller mindre motiverade som människor. Motivation är inte en drivkraft som vissa har mer eller mindre av. Vi är motiverade för olika saker. Vissa är motiverade för att jobba hårt och andra för [...]
