Månatliga arkiv: augusti 2010

Pengar är allt. Eller?

I mitt extra-/sommarjobb har det ingått att intervjua en hel rad människor, totalt har det blivit runt 130 intervjuer. En av de frågor jag ställt vid intervjuerna är ”Vad krävs för att du ska trivas på ett jobb?”. Såsom samhället är uppbyggt så borde det rimliga svaret på den frågan vara ”Bra lön” men utav [...]

Publicerat i Arbetsmarknad, Strategisk HR | 7 Kommentarer

Nybörjarkänsla

För de flesta av oss har sommaren inneburit ett välkommet avbrott i rutinen och välbehövlig vila. Denhär veckan är många tillbaka på jobbet eller ska strax börja ännu en termin av studier.  Samtidigt som vi med visst vemod vi lämnar sommaren bakom oss innebär ju hösten också en nystart, början på ett nytt arbetsår.   [...]

Publicerat i HR Sverige | 7 Kommentarer

Veckans HR – vecka 32

Välkomna tillbaka! Så får jag säga den här helgen efter en vecka med lite bättre aktivitet både bland bloggarna och på HR Sverige. Hoppas sommaren varit skön för er och att ni är taggade för en höst som jag hoppas blir den bästa hösten på länge. Så vad har hänt i veckan då? Storfors har [...]

Publicerat i Veckans HR | Lämna en kommentar

Del 2

Nu har du flera kandidaters e-mail adress, om du lyckats med ditt bolags varumärke och rykte. Du undviker förhoppningsvis fortfarande att titta på bakgrund, erfarenhet eller andra icke reliabla metoder. Du har de kandidater som svarat ja på alla skall kravsfrågor, låt oss nu börja screena ut eller in. I detta skede bör du använda [...]

Publicerat i Uncategorized | Lämna en kommentar

Fair-play?

Här kommer mitt första inlägg. Det är en reflektion kring att vara jobbsökande. En närmare presentation av mig finns här  — Verkligheten. Den slår mot en som hårt piskade vågor mot en stenbrygga. För två månader sen var tre år av studier slut. På sluttampen skrev jag en C-uppsats med allt vad det innebar, en utläggning [...]

Publicerat i personalvetare, Rekrytering | Taggat , , | 3 Kommentarer