<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Kommentarer till Branschledande?</title>
	<atom:link href="http://blogg.hrsverige.nu/2010/02/02/branschledande/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blogg.hrsverige.nu/2010/02/02/branschledande/</link>
	<description>En blogg från HR Sverige</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Feb 2012 18:09:59 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Av: Magnus Dalsvall</title>
		<link>http://blogg.hrsverige.nu/2010/02/02/branschledande/comment-page-1/#comment-25</link>
		<dc:creator>Magnus Dalsvall</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Feb 2010 12:27:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blogg.hrsverige.nu/?p=204#comment-25</guid>
		<description>Hej
Intressant synpunkt Fredrik. Jag tror att många företag inte tänker på att &quot;flosklerna&quot; man använder kan synas väldig lätt med internet.
Märker själv på min blogg att det kan ta flera månader innan företag går i svaromål på min blogg och då är de ju alldeles försent.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hej<br />
Intressant synpunkt Fredrik. Jag tror att många företag inte tänker på att &#8221;flosklerna&#8221; man använder kan synas väldig lätt med internet.<br />
Märker själv på min blogg att det kan ta flera månader innan företag går i svaromål på min blogg och då är de ju alldeles försent.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Per Tjernberg</title>
		<link>http://blogg.hrsverige.nu/2010/02/02/branschledande/comment-page-1/#comment-24</link>
		<dc:creator>Per Tjernberg</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 21:58:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blogg.hrsverige.nu/?p=204#comment-24</guid>
		<description>För att lämna världens mest menlösa bloggkommentar: Fair enough.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>För att lämna världens mest menlösa bloggkommentar: Fair enough.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Fredrik Johnsson</title>
		<link>http://blogg.hrsverige.nu/2010/02/02/branschledande/comment-page-1/#comment-23</link>
		<dc:creator>Fredrik Johnsson</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 16:21:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blogg.hrsverige.nu/?p=204#comment-23</guid>
		<description>Nej, jag menar helt enkelt att företag kan komma att tvingas bli ärligare på grund av den insyn vi får. Det blir allt svårare att komma undan med att inte vara det.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Nej, jag menar helt enkelt att företag kan komma att tvingas bli ärligare på grund av den insyn vi får. Det blir allt svårare att komma undan med att inte vara det.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Per Tjernberg</title>
		<link>http://blogg.hrsverige.nu/2010/02/02/branschledande/comment-page-1/#comment-22</link>
		<dc:creator>Per Tjernberg</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 14:21:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blogg.hrsverige.nu/?p=204#comment-22</guid>
		<description>Fredrik - drar du likhetstecken mellan CSR och transparens?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Fredrik &#8211; drar du likhetstecken mellan CSR och transparens?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Fredrik Johnsson</title>
		<link>http://blogg.hrsverige.nu/2010/02/02/branschledande/comment-page-1/#comment-21</link>
		<dc:creator>Fredrik Johnsson</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 12:59:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blogg.hrsverige.nu/?p=204#comment-21</guid>
		<description>Jag tycker om riktningen som ökad möjlighet till insyn bidrager till. Företag som har en god värdegrund och &quot;gör gott&quot; förs fram som attraktiva arbetsgivare. Det är bra, som Ida skriver:  sin rättmätiga framgång.

Men vad händer med företag som inte är vad de utger sig för att vara? Kan det vara så att tex de företagens CSR kommer förbättras iomed ökade möjligheter till insyn i företagen? Att de långsamt forceras till det (eller tappar marknadsandelar till andra företag)? Jag tror det, på sikt. Därför hyllar jag de företag som öppnar upp, snarare än de som sluter sig och försöker reglera och kontrollera sina anställda. </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jag tycker om riktningen som ökad möjlighet till insyn bidrager till. Företag som har en god värdegrund och &#8221;gör gott&#8221; förs fram som attraktiva arbetsgivare. Det är bra, som Ida skriver:  sin rättmätiga framgång.</p>
<p>Men vad händer med företag som inte är vad de utger sig för att vara? Kan det vara så att tex de företagens CSR kommer förbättras iomed ökade möjligheter till insyn i företagen? Att de långsamt forceras till det (eller tappar marknadsandelar till andra företag)? Jag tror det, på sikt. Därför hyllar jag de företag som öppnar upp, snarare än de som sluter sig och försöker reglera och kontrollera sina anställda.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Ida Nilsson</title>
		<link>http://blogg.hrsverige.nu/2010/02/02/branschledande/comment-page-1/#comment-20</link>
		<dc:creator>Ida Nilsson</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Feb 2010 15:57:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blogg.hrsverige.nu/?p=204#comment-20</guid>
		<description>Touché! 

Jag tror som du att marknadsföring i framtiden kommer ha en annan inriktning - informationen bakom orden finns där om vi vill ha den. Ihåliga epitet som &quot;marknadsledande&quot; slås snabbt hål på, om inte annat av den alltid törstande massmedian som inte gärna tackar nej till ett smaskigt avslöjande. 

Det man kan fråga sig är dock hur pass utbredd en allmän granskning kan bli? På samma sätt som Internet idag finns inom räckhåll för nästintill alla i vårt samhälle, blir också mängden information oöverstiglig. Granskningen centreras kring de företag som vågar sticka ut i mängden, vilket synliggör att mycket makt hamnar hos dem som väljer ut objekt att skärskåda. Marknadsföring och synlighet har som alltid två sidor - ett kraftfullt framgångsinstrument motsvaras här också av en utsatthet där det företag som syns också synas. Detta sätter särskild fokus på värdeladdade begrepp som CSR och hållbarhet, vilket bara kan vara positivt för att undvika skapandet av tomma floskler.  

En rättvis paradox kanske, om detta medför att de företag som syns, och också tål att synas, får sin rättmätiga framgång?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Touché! </p>
<p>Jag tror som du att marknadsföring i framtiden kommer ha en annan inriktning &#8211; informationen bakom orden finns där om vi vill ha den. Ihåliga epitet som &#8221;marknadsledande&#8221; slås snabbt hål på, om inte annat av den alltid törstande massmedian som inte gärna tackar nej till ett smaskigt avslöjande. </p>
<p>Det man kan fråga sig är dock hur pass utbredd en allmän granskning kan bli? På samma sätt som Internet idag finns inom räckhåll för nästintill alla i vårt samhälle, blir också mängden information oöverstiglig. Granskningen centreras kring de företag som vågar sticka ut i mängden, vilket synliggör att mycket makt hamnar hos dem som väljer ut objekt att skärskåda. Marknadsföring och synlighet har som alltid två sidor &#8211; ett kraftfullt framgångsinstrument motsvaras här också av en utsatthet där det företag som syns också synas. Detta sätter särskild fokus på värdeladdade begrepp som CSR och hållbarhet, vilket bara kan vara positivt för att undvika skapandet av tomma floskler.  </p>
<p>En rättvis paradox kanske, om detta medför att de företag som syns, och också tål att synas, får sin rättmätiga framgång?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Per Tjernberg</title>
		<link>http://blogg.hrsverige.nu/2010/02/02/branschledande/comment-page-1/#comment-19</link>
		<dc:creator>Per Tjernberg</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Feb 2010 09:53:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blogg.hrsverige.nu/?p=204#comment-19</guid>
		<description>Branschbäst är ett så skönt uttryck att svänga sig med. Det krävs ingen kontroll, det finns inga avgränsningar och det lockar kunder. 

Håller helt och hållet med om vikten av transparens. Inget företag utan smutsig byk har något att förlora på RÄTT sorts transparens (vilket är en hög grad av detsamma om du frågar mig...).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Branschbäst är ett så skönt uttryck att svänga sig med. Det krävs ingen kontroll, det finns inga avgränsningar och det lockar kunder. </p>
<p>Håller helt och hållet med om vikten av transparens. Inget företag utan smutsig byk har något att förlora på RÄTT sorts transparens (vilket är en hög grad av detsamma om du frågar mig&#8230;).</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

