Kommentarer till Personalvetarens arbetsmarknad http://blogg.hrsverige.nu/2010/01/28/personalvetarens-arbetsmarknad/ En blogg från HR Sverige Mon, 06 Feb 2012 18:09:59 +0000 hourly 1 Av: Stina Hamberg http://blogg.hrsverige.nu/2010/01/28/personalvetarens-arbetsmarknad/comment-page-1/#comment-45 Stina Hamberg Tue, 16 Feb 2010 16:39:00 +0000 http://blogg.hrsverige.nu/?p=165#comment-45 Hej! Vad roligt att du hittat fram till uppgifterna både hos Saco och Jusek. Jusek är en del av Saco och de båda texter som du länkat till kommer från Jusek. Anledningen till att de ser så olika ut beror på att den ena är en nulägesbeskrivning och den andra en prognos. Sen tror jag du har helt rätt i att vara optimistisk, med rätt inställning hittar man alltid en väg fram, oavsett vad prognosen säger. Vänliga hälsningar Stina Hamberg Jusek Hej!
Vad roligt att du hittat fram till uppgifterna både hos Saco och Jusek.

Jusek är en del av Saco och de båda texter som du länkat till kommer från Jusek. Anledningen till att de ser så olika ut beror på att den ena är en nulägesbeskrivning och den andra en prognos. Sen tror jag du har helt rätt i att vara optimistisk, med rätt inställning hittar man alltid en väg fram, oavsett vad prognosen säger.

Vänliga hälsningar
Stina Hamberg
Jusek

]]> Av: Fredrik Johnsson http://blogg.hrsverige.nu/2010/01/28/personalvetarens-arbetsmarknad/comment-page-1/#comment-13 Fredrik Johnsson Thu, 28 Jan 2010 17:55:19 +0000 http://blogg.hrsverige.nu/?p=165#comment-13 Det är intressant att spåna i hur arbetsmarknaden för HR kommer förändras i och med alla pensionsavgångar av äldre personer på HR-positioner. Kanske är det så att innebörden av professionen kommer att förändras och rent statusmässigt positionernas annorlunda? Jag misstänker nämligen att dagens sistaårsstudenter inte ser på HRs funktion på samma sätt som 40-talisterna gör, generellt sett. Det är intressant att spåna i hur arbetsmarknaden för HR kommer förändras i och med alla pensionsavgångar av äldre personer på HR-positioner. Kanske är det så att innebörden av professionen kommer att förändras och rent statusmässigt positionernas annorlunda?

Jag misstänker nämligen att dagens sistaårsstudenter inte ser på HRs funktion på samma sätt som 40-talisterna gör, generellt sett.

]]>